且效率非常高，只要信息发布出去，那边用人单位的简历跟雪片一般飞来。

最搞笑的是，有家小公司要招聘一名有经验的业务经理，在人才市场那边站了几天，大猫小猫来了三两只，急的老板团团转。

最后没办法，试着在67同城登了个广告，好家伙，半天时间接到几十份简历，其中还有七八个人亲自过来应试，老板赶紧打电话给67同城，让他们把广告撤了。

眼看业务蒸蒸日上，67同城这边却有些犯愁。

帮人家招聘人才挺简单，轮到自己公司时却有些掉链子。

想招个有网站管理经验的业务总监，前后应聘了几个大学生，都是眼高手低。工资要求高就罢了，偏偏能力配不上他的要求薪资。

不得已之下，秦岚打电话跟关秋商量，决定到其他公司去挖一个人才。

下午三点钟，人过来了。

对方叫林锦华，之前在鹿城网址导航当总监。说是总监，其实就是个管理员，而且不同于67同城，鹿城网址导航除了一点可怜的广告收入外，并没有其他什么盈利能力。

实际上2003年，百分之九十的网站都面临着盈利问题。

很多草根网站不知道他们未来该走向何方，就像现在正凭着三寸不烂之舌在四处为掏宝拉资金的马耘，对未来同样也非常迷茫。

哪像67同城，一开始就有明确的方向，清晰的赢利点，这在2003年来讲，不说万中无一，也是非常罕见了。

正在蜡烛厂的关秋听说林锦华过来了，立刻赶了过来。

林锦华今年36岁，长得斯斯文文，戴一副啤酒瓶底厚的黑框眼镜，眼镜后的眼球有些凸出，皮肤不像一般的程序猿那样煞白，而是有些黑。

据之前了解，林锦华大学里学的是工商管理，毕业后因为个人爱好重新学习的电脑，迄今也有五六年时间了。

看到鹿城大名鼎鼎的67同城老板居然是个小年轻，林锦华也是有些意外，然后就笑说“我还以为你就算不是海龟也是985毕业的高材生呢，没想到这么年轻。”

关秋笑说“这个世界只要敢想敢干，就没有完不成的事情。”

林锦华一本正经说“年轻人，你的思想很危险！”

关秋哈哈大笑。

聊了一会之后，韩义对林锦华很满意。

现在不是前世，精通电脑技术的同时还能了解企业管理，这样的人才真得非常少。

“行了，明天来上班怎么样？”

林锦华既然过来了，自然也是有意，很痛快的便答应了。

关秋沉吟了一下说“加班那些就不谈了，我这里开你2500，三险一金公司帮你交。至于奖金，根据公司盈利情况来定，你要是半年内能把67同城做成苏城第一门户网站，我保你月薪过万。”

林锦华也被关秋说的心动，“行！我争取实现月入过万的梦想。”

在人均工资1500左右的2003年，月入过万真得只能用梦想来形容，很多人连想都不敢想。

而关秋却给了他一个明确的、且有希望实现的目标，难怪会这么开心的。

他过来之前已经仔细研究过67同城的运行模式，这种线上线下模式不是67同城最先做的，实际上全国各地都有人去做。

而且苏城有家刚注册的叫520同城的线上网站，跟67同城性质简直一模一样。

可惜，这些网站无一能像67同城这样活的滋润，网站上根本没什么人气，更别提有企业去打广告了。

其根本原因在于，现在全国大部分中介所都是先缴费后面试，网站也是一样，在网站发送简历后，还要到线下店面交钱才能去面试。

都是一样要交钱，哪里没有中介所，非要巴巴跑那么远去你店里？