我现在就去做。”常国庆应了一声。

“等下。”南易叫住常国庆，递给他一张纸，“这是我设计的公司职工薪酬方桉，你拿过去看一下，有什么不同意见可以提出来。”

常国庆接过一看，纸上面有一张表格，第一排就写着南易的名字，目光往右一横，看到基本工资栏里填着“600.00”，继续往右，一个方框里密密麻麻的写着各种补贴项和数字，粗略一加，总数超过3000块，最后的两栏，还有岗位分红、项目分红，数字分别是1、2。

看过之后，常国庆心里颤了颤，立马看下面一行，也就是他自己的薪酬。

基本工资“540.00”，补贴项比南易还多，主要是差旅补助和住房补助，略略一算会比南易每月多拿700多块钱，最后两项和南易一致。

“南总，这个薪资标准会不会太高了？”

“这里是哪里，琼岛，过去充军发配的地方，你们，当然也包括我，来到这么艰苦的地方工作，补贴自然要高一点，具体的数字你不用纠结，我要让你看到是平衡问题，有没有委屈了某位同志，诸如此类的。好了，你拿去慢慢看。”

“好。”

常国庆捏着纸，略有所思的离开南易的办公室。

鸿图地产对南易来说只是一锤子买卖，他不想花费太多的精力和这的人勾心斗角，薪酬弄得高高的，卖大家一个好，加上公司账上留了300万，南易还没有在鸿图地产强调过他一直非常注意的财务制度，他是在向鸿图地产的所有人释放一个信号——爱怎么花就怎么花，一个个都给我乖点，有好处大家都有份。

当然，花钱可以，不管以什么名目，只要拿发票收据来冲账，卷款不行，明目张胆的损公肥私也不行。

日历撕掉两页，常国庆把珠城开发计划书递交了上来，南易粗略过目了一遍，没发现有什么太明显的问题，就搁在一边。

临近十点，苏梦一来，南易叫上常国庆一起到会议室洽谈。

“常国庆，常总，我们公司的副总。”一进会议室，南易先给苏梦介绍常国庆，接着又介绍苏梦，“苏梦，南海梦公司的苏总，南海梦是专门服务于房地产公司的企业。国庆，苏总原来是我手底下的员工，志向高远，不愿意在我的小池塘里呆着，跳出去自己创业去了。”

出于某些考虑，南海梦的法人是苏梦，南海梦也不是股份制公司，自然不存在股东问题，要说股东只有苏梦一个，股份100。

甚至，南易和苏梦没签订什么私下协议，18万资金交给她也没有打什么收条，从法律的角度来说，南海梦和南易没有一毛钱关系，苏梦随时可以把南易踢出局。

“常总，你好，我是苏梦。”南易介绍完，苏梦就主动向常国庆伸出右手。

“你好，苏总，我是常国庆。”

面对苏梦，常国庆带着三分小心，刚才南易话里有话，差不多已经明着告知苏梦是他的人，至于人前面要不要加上“女”字，还得再观察观察。

“坐，都坐。”南易压了压手，等另外两人坐下又接着说道：“上个月，我在椰城到处转了转，没转别的地方，就是转了外地企业在这里设立的股票认购点，很火爆啊，股票根本不愁卖。

这给了我一个启发，我们鸿图地产也可以卖点内部员工股，不用多，就把鸿图地产定位总股数5000万股，一股一块钱，拿出20，也就是1000万股用来对外销售，票面价格1元，但售价是1块4，溢价出售。”

南易话音一落，苏梦立马接腔道：“南总，现在外面的内部员工股的行情是很火爆，但是鸿图地产是一家刚成立的公司，知名度不高，也没有什么业绩，想要溢价出售股票应该会非常困难。”

“苏总说的不无道理，所以我们鸿图地产准备了两个发展计划，请