资水平涨了，日本那边却降了一点点，而且，有一些原来日本人不屑一顾的岗位，经济不景气后也抢着做，研修生能做的岗位变少，且劳动强度加大、薪资变少，和暴发已经没多大关系。

不会瞎花的，一个月辛辛苦苦只能攒下五六千人民币，比国内外企职工的收入强得有限。

这种比较虽然有点凡尔赛，但事实上研修生的收入水平的确下降了不少，之前能攒下一万左右是普遍现象，现在能攒七八千的是头部人物，汇率差在肉眼可见中慢慢消散。

「没有抽调，池田研修生派遣签了几个大合同，有几个矿业公司要在非洲开矿，他们和非洲当地签订的合同中包括基建的部分，我们就是负责给承揽基建工程的建筑公司研修生。」

南易蹙眉道：「和平国家？」

「有战乱地区。」

「合同里有赔偿条款吗？」

「有。」

「发封邮件给池田君，坚持会社的一贯经营原则，真实情况不许对研修生有任何隐瞒，他们的命要不要赌由他们自己权衡。」

「明白。」

南易的早晨比一般人来得要早一些，第二天一大早，厉仪征和赵路路还没起床的时候，他已经来到北四马路的技术协会门口。

早一两年前，奉天这里还会搞技术型的比赛，会产生什么钻头大王、钳工冠军，机械领域的高级技工不仅可以享受高工资，每年还有机会拿奖状、领点牙缸、脸盆的奖励。

眼瞅着几十年积累下来的强大生产力要被抛弃了，没有在重工业城市长期生活过的南易倒没有太大的感慨，不过几十年时间，一代又一代被培育出来的高级技工，他倒是看上了。

用两盒烟换得进入技术协会内部看了看荣誉墙，记住几个高级技工的名字，南易走出技术协会，接过陈文琴手里的吊炉饼，咬了几口，对陈文琴说道：「三件事，第一，去注册一家参北斗公司，主营业务是机械设计和机械人才供应；第二，来这里要一份各种大王、冠军的名单；第三，去招人，把不景气工厂的高级技工都给招过来。

只要够得上高级技工这个标准，月薪六千起，有大王、冠军头衔的，月薪一万五起，凡是参加过数控研发项目的，每个月薪水增加三千至一万不等，视人员重要性而定。

再加一条，有全日制大学文凭，就是大学毕业后被分配到技工岗位的，每个月再加三千。

基本工资就是这样，我再说福利部分。

凡是入职的职工，医疗费全报，父母、配偶、子女的医疗费报销一半，同时会为职工和家人购买一份商业保险。

特别说明一下，如果来面试人员的技术特别好，就算他的家人全是药罐子也要留下，其他视实际情况自行斟酌，总之，技术为先，成本不用考虑太多。

凡是入职的职工，公司会一套免费居住的楼房，入职满一年，分配一套面积不低于200平米的别墅，前十年只拥有居住权，满十年自动获得产权。

凡是入职的职工，每年可以享受一次时间不少于半个月的免费疗养，及时间不少于十天的公费旅游。

凡是入职的职工，满六十周岁、为公司服务满五年且继续为公司服务，三个条件都符合的，每月可以多领取80的基本月薪，这个独立于国家的社保机制之外，不影响领取退休金。

其他的你再想一想，

福利必须是全方位的，必须表现出我们的诚意满满。

当然，福利给的足，一旦有人违约，要承担的后果一样要很严重，和律师好好商量一下，违约赔偿标准能定多高定多高，就算不家破人亡，也要倾家荡产。

我不想给他们好处，还被当猴耍，有特别恶劣的，就让他见识一下什么叫小人报仇，一天到晚，只要参北斗公司没有倒闭，就专门养着人好好招呼着，