知道华腾工业集团这边肯定要庆祝一下,文刚、李栋两位组织部的同志和张启航客气了两句之后随即告辞。
两人一走,华腾工业集团的一众高管们就再也顾不了那么许多了,顿时一拥而上,嘴里面还大声嚷嚷着:
“老大,恭喜恭喜……”
“老大,您现在可是正儿八经的副处级领导了,是不是该请客?”
…………
大家之所以这么高兴,除了本身是为张启航感到高兴之外,还有一个很重要的原因就是大通过这件事,大家看到了市里对华腾工业集团的重视。
按照国内现行的行政等级制度,一般市直属国有企业的行政等级都会被定在正科级,极个别高配的单位会被定为副处级,华腾工业集团的发展历史太短,之前被定为正科级之后,短时间内是不可能指望着能够被定为副处级了。
但一家企业受重视的程度,除了企业的行政级别之外,还有一个很重要的因素,就是看这家企业的核心领导的行政级别是否高配,如果一家正科级企业的一把手是副处级领导,那么不用问了,这家单位肯定在领导心目当中的分量非同一般。
为什么这么说?
因为在体制内工作的同志都知道高配意味着领导和组织的重视!
举个例子,比如在县一级行政机构,县政府所在的镇一级行政单位被称为街道,街道办的一把手不但会在行政级别上高配,通常也会进入所在县的领导班子,这是这个县的其他乡镇一把手所没有资格享受的待遇。
不但县一级是如此,市一级乃至省一级也同样是如此,比如省会城市的一把手,也同样是省一级领导班子的成员之一。
所以在体制内,你这个单位本身的行政级别是一回事,而单位一把手是否高配,那就直接体现了这个单位在上一级领导以及组织心目当中的分量,现在,张启航在一个正科级企业内高配了,这说明了什么?
这充分说明了华腾工业集团在整个琅琊市的分量!
在这种情况下,哪怕其他人的行政级别不会发生什么变化,但大家也同样是与有荣焉——说的直白一点,高配单位的工人,出去吹牛的时候,底气都比别人足。
张启航自然知道大家为什么这么高兴,同样是满脸红光的向大家拱手道谢:“谢谢,谢谢,谢谢各位……这样,回头我安排几桌,感谢大家一直以来对我工作的支持……”
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哈工大。
接到本田汽车华夏总代这边的公函、说本田汽车愿意向哈工大一些捐赠的时候,一些领导们还很高兴,但很快,就有一些比较敏感的领导提出了疑问:“咱们学校一直以来与本田汽车也没有什么往来,他们忽然莫名其妙的决定向咱们捐赠,是因为什么?总有些原因吧?”
没有莫名其妙的爱,也没有莫名其妙的恨,这个道理谁都懂。
作为国内最顶级的高等学府之一,哈工大的领导们的脑子肯定是够用的,自然也明白本田汽车忽然表示要给哈工大送钱送车,肯定是有原因、有目的的。
学校领导很快做出了决定:先给本田汽车华夏总代回一封公函表示感谢,言语和措辞客气一点,试探一下他们的目的,与此同时,尽快搞清楚本田汽车到底在打什么主意。
原本领导们觉得本田汽车没那么容易松口,可让学校的领导们万万没想到的是,本田汽车华夏总代这边竟然格外的实诚,在回函中,本田汽车华夏总代负责人山田一郎表示,“希望”哈工大能够帮忙做一下他们一个叫张启航的博士生,将他的一个专利卖给本田汽车。
至于这个叫张启航的博士生持有的专利叫什么名字,山田一郎并没有说。
“就为了一个专利,本田汽车就愿意向咱们学校捐钱?”校领导感到不可思议