299、要想索取,先学会付出(2 / 3)

回句谢谢就赶紧照着做,反正钱多多知道自己未来再有保险类的单子,恐怕隔着江州蓉都的距离都会找这位代理人了。

的确,蒋巍这种做法的回馈期有点长,但一定会有很丰厚的回报。

至于钱多多自己。

有些人沉迷于网文电视剧里的重生穿越,以为凭着点先见之明或者常识优势就能吊打古人,狂拽过去的年代时光,殊不知多懂得请教别人,可不就是在提前获取别人几十年的经验教训么?

特别是钱多多自己一直都秉承以诚相待的态度,慢慢的身边这种相互诚挚的比例会越来越大,三观不合的都会被摒弃掉。

这份职务关系设置哪怕不是葵花宝典,起码也算是业界小锦囊,给了钱多多这种菜鸟明确简单的指导。

下面分成审核、企业、学生、行政和财务五个部门的创业中心,很快就在江州大学内部,跟职业介绍所同时开始招聘,江州大学所有宣传栏都刷上了半开大的招聘广告画,江大学生创业中心的招聘信息,更是在江大各院校的班级微信群朋友圈广泛发送。

职位其实并不多,钱多多那种抠门习性下,每个部门都是一个经理一个副手,先把架子搭起来再说,以后需要人手再招也不迟。

因为从广而告之开始,起码江州大学内各种应聘的简历雪片般的飞过来!

而校外就像平大清风老许说的那样,顶着江州大学的名头,起码在江州也是很高大上的感觉,好几个职介所甚至都上升到猎头公司来推荐高级人才了,钱多多却没有给出多高的薪水。

就像蒋巍给钱多多建议的那样,这种半体制内的行政部门招聘,能力不见得是第一位,熟悉事务的老油子可能才是钱多多他们这帮年轻人需要的好搭子,因为从钱多多他们身上就能看见很多不循规蹈矩的创新精神,真搭配些特立独行、出奇制胜的强力助手,没准儿车速飚太快并不是好事情,别忘了这始终是在体制内,各方应对得当的沉稳比锋芒毕露的狂飙突进,要有效得多。

所以钱多多在选人的时候不由自主的会遵循这个原则。

但也架不住现在同学们多姿多彩的各种奇葩招数。

陆升全力负责创业中心内部改建,招聘的事情就是雯雯主力,她娴熟的录入表格拉出长长的各种分类来,钱多多两边兼顾,不过三人基本上都是把海鲜坊当成临时办公室,这里距离会议中心要近得多,孟桃夭跟玲玲也能顺便搭把手,譬如说把那数百份在校生简历都每人分担点来看。

只是孟桃夭钟爱看女生的简历,特别是那一百多份投创业中心前台接待工作的女生,全都被她揽在一起评分!

所以钱多多看到的基本上都是男生,这天马上就要进行面试了,快速浏览刚收到的简历时候,钱多多下意识的注意到有个男生履历上竟然注明去过斯坦福!

仿佛就是这三个字,都显得亲近很多,钱多多暗戳戳的把这份简历也放到面试那一叠去了。

最终筛选出来通知面试的学生有四十多个,社会上来的十多位,孟桃夭积极的要求自己去面试前台美女,并且假公济私的推荐了三四位打印餐厅里面打过工的姑娘。

钱多多没在意她言下之意的推荐暗示,却跟玲玲商量,明天周末的招聘面试以后,招待所有这些参加面试的应聘者来海鲜坊吃个午餐表示感谢。

桃子已经基本上恢复功力,带头嘲讽“你是不是兜里有点钱又开始作,这种就餐费用不可能在创业中心报销吧?光是应聘一下就请吃饭?”

玲玲快速在计算器上拨弄下“成本也还是好几千呢。”

钱多多点点桌面上的简历“我来请客吧,基本上被筛选到的,都是认真做了简历,不是那种敷衍了事的糊弄,我想对这种认真的同学都表示点感谢,这只是一方面,我对餐馆里面人来人往还是有些心得体会,吃饭